VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE TI
1. RECRUTAMENTO
Apresentação da proposta em sala de aula juntamente com professores e alunos.
Recrutamente através de parcerias com universidades e instituições de ensinos voltados para o ramo de tecnologia.
Apoio de diretores, reitores, coordenadores e alunos.
2. SELEÇÃO
A seleção será feita por meio de inscrições de interesse, sendo realizadas online pelo site institucional da startup BACHAREL.
Após a inscrição, o aluno será direcionado as orientações de seguimento do processo seletivo.
3. AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO BÁSICO
Processo seletivo de acordo com a área de atuação escolhida pelo candidato.
As avaliações serão aplicadas nas instituições de ensino parceiras.
O material será de responsabilidade da instituição Startup BACHAREL.
Será cobrado uma taxa de inscrição simbólica para custear as despesas com as avaliações.
4. ÁREA DE ATUAÇÃO
Através da escolha da sua área de atuação, o inscrito que passar em toda a fase de seleção será direcionado a área que escolheu para atuar e aprimorar seus conhecimentos juntamente com seus colegas e parcerias.
Teremos 3 áreas principais:
1 - Analista em Hardware, instalações e configurações de Micros.
2 - Analista em Network, físico e lógico.
3 - Analista em desenvolvimento de softwares/Aplicativos.
5. INTEGRAÇÃO
O aprovado será direcionado a integração para conhecer as normativas e estrutura da Startup.
Terá conhecimento da Missão, Visão e Valores da companhia e será direcionado a sua área de atuação conforme escolhido.
6. TREINAMENTO E POLÍTICAS DE TRABALHO
O aprovado passará por um treinamento para entender os processos da startup, desde o atendimento ao consumidor, até a resolução do problema e entrega do equipamento. Nos casos de serviços online, aprimorar as tratativas e reconhecimento das necessidades do consumidor/cliente.
7. APESENTAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA
A estrutura de plano de carreira da BACHAREL é, com certeza, a melhor parte de todo o aglomerado de ideais e visão da startup.
O aprovado terá um período de avaliação similiar a uma universidade, onde será avalidado a cada semestre e seu desenvolvimento poderá elevá-lo a um nível acima dentro do seu nicho de carreira e remuneração.
O mais interessante é que o integrante da startup poderá apresentar projetos voltado para sua área de atuação com ideias, ferramentas e soluções para melhorias em geral. Essas ideias serão publicadas em nossa plataforma de avaliações como artigos e será dado crédito aos autores e posteriormente poderá ser colocada em execução através de uma assembléia onde todos poderão avaliar e aprimorar a ideia, fazendo com que a equipe se fortaleça de uma forma geral.
Não seremos apenas mais uma "empresa de informática", seremos uma solucionadora de problemas nessa área.
A estrutura base será basicamente o seguinte:
✔️ Analista Junior (2 a 3 anos ) - com um % definido para início da carreira.
✔️ Analista Sênior ( 3 a 5 anos ) - com 5% acima do nível anterior.
✔️ Analista Master ( acima de 5 anos ) - com 15% acima do nível anterior, podendo se tornar societário da companhia.
Lembrando que não será contado apenas o tempo de engajamento para subir de nível e sim seu progresso e desenvolvimento dentro da companhia, mas para troca de nível será obrigatório o tempo mínimo de casa. Portanto, nada impede que um Analista Junior progrida em sua remuneração inicial antes mesmo de se tornar um Sênior, tudo irá depender de sua evolução na área escolhida.
8. ENGAJAMENTO
A efetivação do aprovado será através de terceirização contratual, onde terá seu setor, ferramentas, espaço e estrutura.
Como MEI ele terá seu CNPJ e não terá vinculo trabalhista, porém, terá todo o suporte da startup BACHAREL para capacitação e desenvolvimento do seu trabalho.
O aprovado não terá obrigatoriedade de horário de trabalho, mas isso implicará no seu desenvolvimento, entretanto, estando dentro da estrutura terá que seguir as normas e processos da companhia.
